Chiều ngày 25-8, Đoàn công tác khảo sát, đánh giá thực trạng triển khai các phong trào thi đua sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy công đoàn của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam do Ủy viên Ban chấp hành, Phó Trưởng ban Công tác Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thu Phương làm trưởng đoàn đã có buổi khảo sát tại Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh. Cùng dự có lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam.

Theo báo cáo tại buổi khảo sát, sau khi hoàn thành việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, hệ thống công đoàn các cấp trong Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh hoạt động gọn nhẹ, giảm bớt các khâu trung gian, giúp công tác chỉ đạo và truyền đạt các nội dung thi đua từ Công đoàn Công ty đến các công đoàn bộ phận và Tổ công đoàn được nhanh chóng, thông suốt hơn.

 Các phong trào thi đua được Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh triển khai đến 100% công đoàn bộ phận, cũng như đoàn viên, người lao động. Từ đó, giúp họ nắm được các mục tiêu để phấn đấu. Tiêu biểu như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã góp phần nâng cao chất lượng công việc và tiết giảm chi phí sản xuất. trong thời gian qua, toàn công ty có 254 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được ứng dụng vào thực tiễn, làm lợi cho Công ty hơn 03 tỷ đồng. Phong trào thi đua “Phát triển kinh tế, phụ gia đình tăng thu nhập” hàng năm cán bộ, công nhân người lao động đã đóng góp trên 800 triệu đồng hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn để phát triển kinh tế. Phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" có 99% nữ lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” “nữ công xuất sắc”.

Tại buổi khảo sát, Công đoàn cơ sở Công ty cũng đề nghị Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cần có chính sách hỗ trợ quỹ khen thưởng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; đồng thời đưa tiêu chí "Có sáng kiến, giải pháp cải tiến làm lợi cho đơn vị" thành điều kiện ưu tiên khi xem xét nâng lương trước thời hạn, quy hoạch, bổ nhiệm hoặc nâng bậc thợ cho người lao động; có cơ chế đặc thù hỗ trợ đối với công nhân ngành cao su…

Các ý kiến, kiến nghị của Công ty đã được đoàn công tác ghi nhận và sẽ chuyển đến lãnh đạo Tổng liên đoàn lao động Việt Nam có các phương án hỗ trợ phù hợp cho người lao động tốt hơn, cũng như các chính sách đối với công nhân ngành Cao su. 

Văn Tâm